Da anni la CISL Abruzzo Molise propone di creare uno "STRUMENTO" che lasci il lavoratore legato all’azienda e capace di garantire il salario pieno anche nei periodi di non lavoro ma di formazione, attraverso risorse finanziate dall’Inps, dallo Stato, dai Fondi Europei e Bilaterali, dalla lotta al lavoro nero, dall’evasione fiscale e dallo 0,30 della formazione continua.
